新人・若手のコンピテンシーを育てる実践型プログラムのご紹介

経験を通じて「学び方を学ぶ」ことでコンピテンシーを高め、若手が自律的に動き学び続ける力を育成する6週間の実践型トレーニング「コントレ」をご紹介します。

資料から分かること

この資料の目次
  • 若手の変容と育成課題
  • 経験学習で「学び方を学ぶ」設計
  • コンピテンシー育成の特徴

 

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