トヨタパーソナルサポート株式会社様
トヨタグループが進める人事給与システム統合、カギは各社のアイデンティティの尊重
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東京建物株式会社様（代理店：鈴与シンワート様）
「POSITIVE×人事・給与業務アウトソーシングサービス」を導入
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明治安田生命保険相互会社様
統合HCMソリューション「POSITIVE」により半年間で約2万5,000枚の書類、3,000時間の業務時間を削減！
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三菱重工業株式会社様
グループ経営を推進するため「POSITIVE」を導入 国内8社に導入後、国内の全グループ企業へ展開！
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株式会社デンソー様
激変するビジネス環境に対応する人材マネジメント—— デンソーにおける「POSITIVE」を活用したタレントマネジメントの取り組みとは
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株式会社モスフードサービス様
多店舗経営における統合人事システム刷新事例
−人事給与業務の業務効率化、コスト削減を実現−
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ミズノ株式会社様
3,000名以上の人事・給与情報を一元管理。
高精度でありながら高い柔軟性ときめの細かいセキュリティ設定により、人事情報を複数部署で共有・活用
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株式会社常陽銀行
人事システムが人材マネジメントの基盤を作る！
～常陽銀行の「POSITIVE」導入に見る、人材力「可視化」の狙い
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明治安田生命保険相互会社様
統合HCMソリューション「POSITIVE」により 半年間で約2万5,000枚の書類、3,000時間の業務時間を削減！
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三井住友海上火災保険株式会社
ISID、三井住友海上の次期給与システムに「POSITIVE」を提供～2万人を対象とした大規模システムを刷新～
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明治安田生命保険相互会社様
人事情報の一元化と活用で職員に寄り添った人事運用の最適化を実現
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株式会社JTB様
「2万人超の「人財」を最大限に活用するグループ横断の人財情報プラットフォームを"POSITIVE"で実現」
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MHCトリプルウィン株式会社
進化し続けるPOSITIVEで人事・給与BPOサービスの競争力を強化
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ANAホールディングス株式会社
36,000名のグローバル・グループタレントマネジメントを実現 ANAグループの人財戦略を担う“ANALOG”の挑戦
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京王電鉄株式会社
人事シェアードサービスに「POSITIVE」を活用 人事給与システムのトータルコストを約20％削減
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東京ガス株式会社
POSITIVEの標準機能を活用した人事システム刷新により約50％の維持費削減を達成 人事DXの推進にも寄与
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株式会社JTB様
統合型LMS「CAREERSHIP」を活用し、組織を変革する“自律創造型人財”を育成
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株式会社ほくやく・竹山ホールディングス様
企業グループ全体の人材を的確に管理
今後のホールディングス事業へ大きく拡張できる「POSITIVE」
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株式会社ヨークベニマル様
シェアードシステムに対応できる業務統合システムを構築し、業務コストやシステム運用コストの圧縮を実現
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三菱商事株式会社様
三菱商事株式会社様 インタビュー
〜POSITIVEで戦略的人材活用を目指す〜
「多様性を束ね、活かす」経営の実現には連結の視点で可視化できる人材情報プラットフォームが不可欠だった。
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株式会社セブン‐イレブン・ジャパン様
「POSITIVE」で人材情報を一元化 人事業務の効率化と戦略的な人材情報活用を目指す
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エスペック株式会社様
「POSITIVE」で人材情報管理の基盤を構築し、年間2,000時間以上の作業工数削減を図る
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東ソー株式会社様
SAP ERPをベースとした基幹システムを構築するなか、人事給与管理は、国産パッケージ「POSITIVE」を採用。
メーカーへの豊富な導入実績が最大の選定ポイント
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株式会社ポーラ様
グループ全体の人事管理を見据えて、スクラッチ開発から脱却。
全面Web型統合人事パッケージで、持続的発展が可能な環境を実現
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テルモ株式会社様
全面Web型統合人事システム構築し、業務効率化に成功。
プロ人材を育成していくためのマネジメント支援を実現
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トヨタ自動車北海道株式会社様
業務ごとの個別システムを「POSITIVE」で統合し、現場管理者と人事部門の運用管理にかかる工数の大幅削減に成功
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KYB株式会社様
「POSITIVE」導入で、グループ人財最適活用の情報基盤を構築。同時に、約10,000時間の工数削減に成功
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日本ペイントホールディングス株式会社様
グループ内の統一人事基盤に「POSITIVE」を採用。人材情報の共有・活用でさらなる事業成長を目指す
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株式会社ダイフク様
統合HCMソリューション「POSITIVE」の導入で、グローバル競争に勝ち抜く人事戦略を描く
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KOA株式会社様
自らの手でPOSITIVEを導入、KOAらしい統合人事システムを実現
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その他の実績

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