本資料では、トヨタパーソナルサポート株式会社、株式会社JTB、日本ペイントホールディングス株式会社の3社事例を通じて、導入前の課題や選定理由、POSITIVEのおすすめポイントをご紹介します。グループ会社ごとに分散した人事情報の管理や、制度・業務の違いを踏まえた統合基盤の整備を進めるうえで、参考となるポイントを押さえて把握したい方に最適な資料です。

グループ統合の進め方を、事例から学ぶ

POSITIVEは、人事・給与・就業管理、ワークフローに加え、タレントマネジメントまで幅広くカバーする統合HCMソリューションです。本資料では、グループシェアードサービスの推進、人材情報プラットフォームの構築、統一人事基盤の整備など、それぞれ異なるテーマでPOSITIVEを活用した3社の事例を収録しています。グループ全体の最適化と各社運用の両立、業務効率化、人材情報の共有・活用を検討している企業におすすめの内容です。

• トヨタパーソナルサポート株式会社様
• 株式会社JTB様
• 日本ペイントホールディングス株式会社様