HUMAnalyticsの実践事例の中でも注目されているソリューションをピックアップします。

人材戦略立案コンサルティング
企業のミッション、ビジョン、バリュー(MVV)にもとづく経営戦略と人事戦略の連動が重要視され、各ステークホルダ...
タレントマネジメント導入グランドデザイン
タレントマネジメントシステムにおける機能のご提供を起点にするのではなく、わが社のどのような課題を解決するために...
人的資本経営コンサルティング
羅人盤
企業の持続的な成長と成功にむけ、人的資本経営の重要性が謳われています。電通総研は、独自の「羅人盤フレームワーク...
非財務価値サーベイ for HR
非財務(特に人的資本)活動に取り組む多くの企業において、非財務活動と自社の人事施策とのつながりの把握が課題にな...
リテラシー・コンピテンシー・職業志向
PROG@Work+
人的資本情報の開示が求められている中で、従業員のスキルを適切に測定した上で、整理・可視化し、人材育成や経営戦略...
データ診断
HR DATA-CHECKUP
各人事課題の優先度とそれに対応する分析に必要なデータ状況が揃っているかどうかをクイックに診断します。データの有...
可視化ソリューション​
HRマネジメントダッシュボード
企業を取り巻く環境の変化は激しさを増し、企業経営の意思決定や事業の運営においては、リアルタイムにHRデータ+α...
HRアナリティクス
課題解決の方向性を誤りなく見定める。重要な意思決定に客観的なデータを材料とする。昨今、上記のようなシーンで汎用...