企業を取り巻く環境の変化は激しさを増し、企業経営の意思決定や事業の運営においては、リアルタイムにHRデータ＋αを把握することが重要です。電通総研は、スピーディな可視化に特化したダッシュボードテンプレートを提供します。 HRデータの可視化における課題 人事システㇺやタレントマネジメントシステムの中にデータはあるが可視化が進まない 経営、マネジメント部門からの度重なるHRデータ提供依頼に対応する人員が不足している 必要なHRデータの依頼は都度変化するが、柔軟に対応できていない サービス概要 HRマネジメントダッシュボードとは 経営からは、今後も時代の変化に合わせ、自社の人的資本の状況を迅速かつ正確に提供することが求められ続けると予測されます。 そのような要求にこたえるためには、HRデータ可視化の環境をスピーディに開発⇔評価、稼働⇔アップデートを行うことが必要です。電通総研がデータ整備を支援しながら、独自のテンプレートを元に、迅速なHRデータ＋αの可視化を実現します。 HRマネジメントダッシュボードの導入ステップ 関連リンクデータ診断 HR DATA-CHECKUP各人事課題の優先度とそれに対応する分析に必要なデータ状況が揃っているかどうかをクイックに診断します。データの有無と今後必要な分性を明確化することで、より早く対応方針を決定することができます。詳しくはこちら サービスTOPに戻る
