人と組織が成長する

テルモ版ジョブ型人事制度の挑戦と進化

いつでも視聴可能

※本セミナーは、2026年9月11日開催「POSITIVE STAFFBRAINユーザー様向けセミナー」の後日配信です。

ご挨拶

POSITIVE・STAFFBRAINユーザー様限定のイベント「POSITIVE STAFFBRAINユーザー様向けセミナー」にて、POSITIVEのユーザーであるテルモ株式会社様のお取り組みをご紹介いただいたご講演です。

ジョブ型人事制度の活用を通じた、大企業における組織変革をリアルな事例でご紹介いただきます。

皆様のご参加を心よりお待ちしております。

お申し込み

開催概要

参加費用	無料（事前申込が必要となります。）
開催日時	常時開催（視聴期間2週間）
対象	人事・総務・システム・経営企画部門および関連業務に携わられている方 ※競合各社様、同業者様、上記対象の部門以外の方はご参加頂けない場合がございますので、ご了承下さい。また、フリーメールアドレスでのお申込はお断りしております。 ※講演内容について、撮影等により複写することを禁止します。
主催	株式会社電通総研

プログラム

人と組織が成長する～テルモ版ジョブ型人事制度の挑戦と進化～

グローバルでの競争力強化と多様な人財の活躍を実現するため、テルモは2022年に管理職層に、2024年に全階層にテルモ版ジョブ型人事制度導入を行いました。本講演では、「テルモ版」の職務価値に基づく制度設計や専門職の魅力度向上、公募など具体策の紹介に加え、制度導入後に生まれた自律的なキャリア形成や組織の変化を実例でご紹介します。制度にとどまらず「人と組織が成長し前に進む」変革のリアルをお届けします。

講演者略歴

テルモ株式会社
人事部人事室企画チーム
チームマネージャー
和地恵氏

2004年にテルモ株式会社入社。医療用栄養食品や医薬品の開発、ドラッグ＆デバイス領域での事業開発企画を経て、工場の人事総務を担当。2022年から人事部にて人事企画（ジョブ型人事制度設計・運用改善）を担当し、2026年より現職。

※ 講演内容・プログラムは都合により一部変更させていただくことがございます。あらかじめご了承ください。