お客様が抱える「人事課題」の解決にコミット 企業を取り巻く環境の変化は激しく、人事部門においても、事業成長や競争力強化のため、単なる業務の効率化・デジタル化に留まることなく、経営戦略と連動した変革が求められています。 電通総研は、企業の変革パートナーとして、システム導入だけでなく、シンクタンクやコンサルティングなどの専門的な知見を活かした総合的なサービスにより、HR領域における幅広いテーマの戦略立案と実行を、企業の変革パートナーとして支援します。 30年以上の信頼と実績 電通総研は、30年以上にわたり、HR領域のサービスを提供してきました。企業ごとに異なる人事部門の課題に対し、経験と知見を活かし、確実に解決へと導きます。 大手企業を3,000社以上支援 POSITIVEを中核とする電通総研の人事ソリューションは、様々な規模・業種の企業に高く評価され、3,000社以上の支援実績を積み重ねています。 電通総研の「人×テクノロジー」による課題解決 電通総研は、お客さまと向き合いながら培った業務知識をもとに、課題の本質を見いだし、テクノロジーによる解決への道筋を提案します。多様なパートナーと連携し、先端技術やソフトウェア、サービスを活用して、企業や社会の課題を解決するためのテクノロジーを実装します。 単なるシステム導入にとどまらず、導入前の課題整理から導入後のサポート、人事戦略実行に向けたコンサルティングや各種サービスの提供まで、一貫した課題解決策を提案します。豊富な実績と知見を活かし、お客様固有の課題に対して、真摯に向き合います。 電通グループのネットワークを活かした総合的なサポート 電通グループが強みとする、グローバルのネットワークとクリエイティビティ、豊富なリソースを活かし、企業変革を全面的に支援します。最先端で企業の課題を解決してきたからこそで発揮できるノウハウと知見から、日本企業が直面する様々な課題解決の後押しをいたします。 課題解決TOPへ
