人的資本経営を支援するHRソリューション

「HUMAnalytics」は、3,000社を超える企業に導入される統合人事システム「POSITIVE」を開発した電通総研に加え、人事改善コンサルティングなどを通じてクライアントのイノベーションや変革を支援してきたイグニション・ポイント、そしてAIとデータ分析に強みを持つ電通デジタルの3社によるトータルHRソリューションです。

現代人事の3種の神器ともいえる「戦略」「基盤」「分析」をメニューとして備えており、企業人事部門やDX推進部門、経営企画部門の課題に一気通貫で対応することができます。

トータルHRソリューションの必要性

データドリブンな人事判断・経営判断を実現

HUMAnalyticsは、経営戦略と人事戦略をつなぎ、必要な人的資本データを収集・可視化します。また集めたデータを分析し、人事施策立案や実行に役立て、このサイクルを繰り返すことで企業価値向上につなげます。

各企業の優先課題から取り組むことが可能

HUMAnalyticsは、「戦略」「基盤」「分析」をメニューとして備えており、戦略立案から実施・運用定着までのサイクルを分断させることなくトータルに支援することが可能です。各企業の優先課題やピンポイントに解決したい課題から取り組むことができます。

注目のソリューション

経営・人事戦略の連動

人的資本経営を実現するため、企業の経営戦略と連動する人事戦略の立案を支援します。また人事戦略に基づいた人事施策の検討においても網羅的な支援を行います。

注目のソリューション​

人事データ収集・可視化

人的資本のもとになる人事データやその他関連データを整備・収集し、企業ニーズに合わせてアジャイル型でプラットフォームを構築することで、データ可視化を実現します。​

注目のソリューション​

データ分析・人事施策提案

プラットフォームに集めた多様なデータを分析し、課題を浮き彫りにします。また解決に向けた人事施策の提案も行います。​

注目のソリューション​

データドリブン人事への変革

各人事施策の実施・効果測定・改善を人事部門と伴走して進めます。またデータ活用の運用定着への支援も行います。​

注目のソリューション​

HUMAnalyticsの全体像​

HUMAnalyticsの全体像を人事戦略で策定するHRバリューチェーンの例に基づいてご紹介します。​

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注目のソリューション