人的資本情報の開示が求められている中で、従業員のスキルを適切に測定した上で、整理・可視化し、人材育成や経営戦略に生かすことが、持続的な成長を遂げる上で不可欠となっています。人的資本の「隠れた価値」を可視化し、人材育成や最適配置を支援します。

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PROGとは

個人の能力を見える化し、人材育成、最適配置に活かす

「PROG」は、汎用的技能(ジェネリックスキル)や職業志向等のスキル情報を測定・可視化し、人材育成に活用するためのアセスメントツールです。2012年のリリース以来、450校以上の大学・短大・高等専門学校等で導入され、累計200万人以上の学生や社会人が受験しています。2021年には企業向けもリリースされ、約100社の企業が利用しています。

PROGの特長

  1. どのような職種・職務にも共通する汎用的技能を測定ー人的資源の能力状態を把握​​
  2. 客観測定手法で「発揮能力」を可視化ー共通の「モノサシ」で、能力・スキルを見える化​
  3. モデルビジネスパーソンと比較したレベル判定ー共通基準で階層特徴把握、比較可能
  4. 人材ポートフォリオにも活用できる職業志向(個人が満足を覚える働き方)を数値化

測定項目

主観による評価を排除した、行動を軸にした設問設計により、客観性を担保

結果報告書や活用例

PROG受験者一人ひとりに対して、受験結果の詳細なレポートが発行され、個人のキャリア形成を支援することが可能です。

また、PROGで測定した結果を元に、従業員の状況を分析・可視化し、キャリア開発支援や育成マネジメント支援を行うことができます。ハイパフォーマ分析や若手育成、配置分析など、多くの活用例があります。

※PROGは、株式会社ピックアンドミックス、株式会社リアセック、河合塾が開発、提供する製品です

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