採用は“ブランディング”で変わる
見逃し配信：POSITIVE導入事例セミナー（東京ガス様）
トヨタグループにおける生産性向上・業務効率化に向けた取り組み
見逃し配信：KDDIのジョブ型人事制度
人財育成セミナー：JTB流「学び」で組織風土を変革する仕掛けのアレコレ
人的資本経営セミナー：人的資本経営を加速する実践事例セミナー
見逃し配信：データ・システム・人を活かす（三井物産様）
NewsPicksにて「HRテックと人的資本経営」をテーマに当社の「POSITIVE」やサービスをご紹介させていただきました。
ヒトが持つ可能性を信じ、ヒトの成長を組織の成長へとつなげ、共に成長し続ける環境を作り、共に社会に変革を起こしていきたい。
私たちはこれからも人とテクノロジーの力で未来を切り拓き、新しい価値を創出し続けていきます。
「ヒトを信じ、日本の「はたらく」を変える」というパーパスのもと、私たちは人事部門が直面する多岐にわたる課題に対して、総合的なサポートを提供しています。システム導入だけでなく、シンクタンクやコンサルティングなどの専門的な知見を活かし、組織の成長と変革を一貫して支援します。これにより、企業が持続可能な成長を遂げ、従業員がパフォーマンスを最大限発揮できる環境を整えます。人の力とテクノロジーを融合させ、よりよい未来の働き方を目指しています。
何をしたらいいか分からない、どんなデータがあるのか分からないなど、よくいただく課題や悩み別に、必要な機能・サービスをご紹介させていただきます。
電通総研が30年以上にわたり提供している人事ソリューション・人事システムは、導入実績3,000社を超えます。統合HCMソリューション「POSITIVE」（統合型 人事システム）を中心に、人事部門の変革パートナーとして、コンサルティング、システム導入・運用、保守、クラウドやデータ分析等の人事関連システム・サービスを提供しています。
大企業に多数採用されている「POSITIVE」は、基幹人事システム（人事・給与・勤怠管理、ワークフロー）だけでなく、タレントマネジメントをはじめとする広範な機能を網羅しています。大規模運用が可能なシステム性能と、高度な複数会社管理を実現するマルチカンパニー機能を備えています。
電通総研は、企業の変革パートナーとして、システム導入だけでなく、シンクタンクやコンサルティングなどの専門的な知見を活かした総合的なサービスにより、HR領域における幅広いテーマの戦略立案と実行を、企業の変革パートナーとして支援します。
